| STT | Kỳ Họp | Cử Tri | Địa Bàn | Nội Dung Ý Kiến, Kiến Nghị | Nội Dung Trả Lời |
|---|---|---|---|---|---|
| 2451 | Kỳ họp 10 | Cán bộ giáo viên trường MN Bông Trang, THCS Lạc An | Cán bộ giáo viên trường MN Bông Trang, THCS Lạc An Kiến nghị: Xin thêm định biên bảo vệ, phục vụ vì Theo thông tư 16/2017/TT-BGDĐT ngày 12/7/2017 của Bộ GDĐT thì mỗi trường MN-MG, TH, THCS có 2 bảo vệ và 01 phục vụ. Tuy nhiên, nếu trường có 2 điểm trường mà hai điểm trường lại cách xa nhau, trường chỉ có 02 bảo vệ (mỗi điểm 01 bảo vệ) trong khi đó bảo vệ phải trực 24/24, không có người thay thế khi ốm đau hay có việc đột xuất, lương lại không cao nên trường xin được hợp đồng thêm 01 nhân viên Bảo vệ để thay phiên. Tương tự, trường có 2 điểm trường mà hai điểm trường lại cách xa nhau, trường chỉ có 01 nhân viên phục, công việc nhiều, lương lại thấp nên khó khăn trong việc nhân viên phục vụ gắn bó lâu dài với nhà trường. Vì vậy nhà trường xin được hợp đồng thêm 01 nhân viên phục vụ để giảm tải công việc. Trong khi đó, theo công văn 1052/BGDĐT-KHTC ngày 18/3/2019 và công văn số 1363/UBND-VX ngày 01/4/2019 tại khoản 5 không cho phép lợi dụng danh nghĩa Ban đại diện để thu bảo vệ cơ sở vật chất, bảo đảm an ninh. Kiến nghị các cấp có biện pháp hỗ trợ. |
Sở Giáo dục và Đào tạo trả lời: Trong Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/3/2015 của Bộ GDĐT và Bộ Nội vụ quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập và Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT ngày 12/7/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập không có quy định về số lượng người làm việc đối với nhân viên bảo vệ và nhân viên phục vụ, chỉ nêu “các trường căn cứ vào tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí, trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện.” Tuy nhiên, tại Khoản 2 Điều 4 Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập có nêu “Cá nhân, tổ chức ký hợp đồng để làm những công việc quy định tại Điều 1 Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP được điều chỉnh theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về dân sự, pháp luật về thương mại và không thuộc chỉ tiêu biên chế, số lượng người làm việc và quỹ tiền lương của cơ quan, tổ chức, đơn vị.” Do đó, để việc hợp đồng nhân viên phục vụ và nhân viên bảo vệ tại các trường học được thực hiện thống nhất trong toàn tỉnh, Sở Giáo dục và Đào tạo đang phối hợp với Sở Nội vụ và Sở Tài chính để có hướng dẫn cụ thể việc hợp đồng những chức danh này trong thời gian tới. |
|
| 2452 | Kỳ họp 10 | Cán bộ giáo viên trường TH Tân Định và THCS Lạc An | Cán bộ giáo viên trường TH Tân Định và THCS Lạc An
Kiến nghị: Thực hiện theo văn bản hướng dẫn xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm của Sở Giáo dục và đào tạo có quy định cụ thể đối với chức danh Văn thư, kế toán, y tế và thủ quỹ: Trường có từ 28 lớp trở lên được bố trí tối đa 03 người; Trường có từ 27 lớp trở xuống được bố trí tối đa 02 người. Về chức danh vị trí việc làm là do Hiệu trưởng nhà trường chọn chức danh nào cần thiết, chứ không bắt buộc chức danh cho đơn vị. Tuy nhiên nếu đơn vị chọn Kế toán và Y tế thì Kế toán sẽ kiêm nhiệm Văn thư, mà Kế toán thì không có chuyên môn nghiệp vụ công tác Văn thư lưu trữ khó đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ; công tác văn thư, lưu trữ quan trọng đối với nhà trường nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển hiện nay.
Đối với chức danh Giám thị, Cơ sở dữ liệu, Căn cứ Nghị định 108 về tinh giản biên chế, Sở Giáo dục và đào tạo có ban hành văn bản số 1732/SGDĐT-TCCB ngày 22/9/2017 về việc hướng dẫn tạm thời thực hiện chuyển đổi những chức danh địa phương sang các chức danh theo quy định của Trung ương. Nên 2 chức danh này được chuyển ra dạy lớp theo nguyện vọng và đúng với trình độ chuyên môn đào tạo. Nhưng hiện nay trường rất cần 02 chức danh này để xử lí học sinh vi phạm nội qui; quản lí học sinh; kiêm công việc cơ sở dữ liệu trường; xử lý các thiết bị công nghệ trong nhà trường; hỗ trợ giáo viên về máy tính, đèn chiếu khi giáo viên gặp sự cố trong quá trình dạy…), kiến nghị các cấp có biện pháp hỗ trợ. |
Sở Giáo dục và Đào tạo trả lời: Quy định định mức số lượng người làm việc trong trường tiểu học đối với các vị trí việc làm Văn thư, Kế toán, Y tế và Thủ quỹ theo Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT ngày 12/7/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập như sau: - Đối với trường có quy mô từ 27 lớp trở xuống chỉ được bố trí tối đa 02 người cho 04 chức danh nêu trên. Do đó, Hiệu trưởng phải lựa chọn vị trí việc làm nào để bố trí cho phù hợp với tình hình của đơn vị, nếu chọn vị trí việc làm là Kế toán và Y tế thì Kế toán phải kiêm nhiệm thêm công tác Văn thư vì Y tế kiêm nhiệm Thủ quỹ. Đây là quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về định mức biên chế vị trí việc làm, Sở Giáo dục và Đào tạo không thể thay đổi, nhất là trong tình hình hiện nay cả nước đang thực hiện việc tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng. - Nếu Kế toán chưa có nghiệp vụ về công tác văn thư lưu trữ thì cá nhân phải sắp xếp thời gian, công việc, tự tìm hiểu những quy định, tham gia các lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ văn thư lưu trữ để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Quy định định mức biên chế đối với vị trí việc làm giám thị và thông tin dữ liệu: - Trước đây, do Bộ Giáo dục và Đào tạo không có quy định biên chế để thực hiện nhiệm vụ giám thị và công nghệ thông tin tại các trường học nên Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp Sở Nội vụ tham mưu Hội đồng nhân dân tỉnh, UBND tỉnh Bình Dương ban hành quy định biên chế cho 02 vị trí việc làm này với tên gọi là “Viên chức làm công tác Giám thị” và “Viên chức phụ trách thông tin dữ liệu giáo dục”. - Ngày 22/9/2017, để phù hợp với các quy định hiện hành, Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành Công văn số 1732/SGDĐT-TCCB về việc hướng dẫn tạm thời thực hiện chuyển đổi những chức danh của địa phương sang chức danh theo quy định của Trung ương với mục tiêu đến năm 2021 (thời điểm kết thúc việc thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ), nếu cá nhân đang phụ trách vị trí việc làm trước đây theo quy định của Tỉnh không đáp ứng được yêu cầu giảng dạy thì thực hiện tinh giản biên chế theo quy định. - Hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có quy định biên chế đối với vị trí việc làm công nghệ thông tin với tên gọi “Nhân viên công nghệ thông tin”, không có quy định định mức biên chế đối với vị trí việc làm Giám thị. Tại Khoản 4 Điều 7 Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT ngày 12/7/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập, quy định biên chế đối với các vị trí việc làm thư viện; thiết bị, thí nghiệm; công nghệ thông tin như sau: “- Trường trung học cơ sở có từ 28 lớp trở lên đối với trung du, đồng bằng, thành phố, 19 lớp trở lên đối với miền núi, vùng sâu, hải đảo và trường phổ thông dân tộc nội trú huyện được bố trí tối đa 03 người; - Trường trung học cơ sở có từ 27 lớp trở xuống đối với trung du, đồng bằng, thành phố, 18 lớp trở xuống đối với miền núi, vùng sâu, hải đảo được bố trí tối đa 02 người.” - Theo quy định trên, đơn vị vẫn có thể bố trí biên chế thực hiện chuyên trách hoặc kiêm nhiệm nhiệm vụ công nghệ thông tin theo quy định. Đối với công tác quản lý nề nếp học sinh, xử lý học sinh vi phạm nội quy sẽ do giáo viên chủ nhiệm phối hợp cùng với Tổng phụ trách Đội và các lực lượng khác trong nhà trường để thực hiện theo sự phân công của Hiệu trưởng. |
|
| 2453 | Kỳ họp 10 | Cán bộ, giáo viên trường MN Tân Lập, Trúc Xanh, THCS Tân Mỹ | Cán bộ, giáo viên trường MN Tân Lập, Trúc Xanh, THCS Tân Mỹ Kiến nghị: Những năm học trước đây căn cứ theo các văn bản hướng dẫn hợp đồng viên chức còn thiếu theo từng năm học của Sở Giáo dục và Đào tạo về chế độ tiền lương của viên chức kế toán được thực hiện theo hệ số quy định là 1,86. Từ năm học 2017-2018 đến nay căn cứ theo hướng dẫn của Sở Giáo dục và Đào tạo về chế độ tiền lương hợp đồng viên chức kế toán theo hình thức thuê mướn với mức lương tối thiểu vùng (huyện Bắc Tân Uyên thuộc vùng I) được quy định Nghị định số 141/2017/CĐ-CP ngày 7/12/2017 với số tiền 3.980.000 đồng/tháng (Bình quân lương được hưởng 4.258.600 đồng/tháng) mức lương hiện tại so với trước là đã có tăng. Năm học này theo văn bản số 1509/SGDĐT-TCCB ngày 12/8/2019 của Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn hợp đồng theo mức lương tối thiểu vùng hiện hành nhưng chỉ cho hợp đồng từ 01/9/2019 đến 31/5/2020, kiến nghị nên điều chỉnh thời gian hợp đồng xuyên suốt cho viên chức kế toán để không ảnh hưởng đến hoạt động của nhà trường. |
Sở Giáo dục và Đào tạo trả lời: Thực hiện Công văn số 3786/UBND-VX ngày 31/7/2019 của Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Bình Dương về chủ trương hợp đồng các chức danh ngành giáo dục và đào tạo còn thiếu năm học 2019 - 2020, sau khi có ý kiến góp ý của Sở Nội vụ và Sở Tài chính tỉnh Bình Dương, ngày 12/8/2019, Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành Công văn số 1509/SGDĐT-TCCB về việc hướng dẫn thực hiện hợp đồng các chức danh còn thiếu năm học 2019 - 2020, thời hạn hợp đồng đối với các chức danh còn thiếu trong năm học 2019-2020 là đến ngày 31/5/2019 (trong đó có chức danh Kế toán). Do ngành Giáo dục và Đào tạo chưa được giao thêm chỉ tiêu biên chế để tuyển dụng viên chức đồng thời phải tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế nên việc hợp đồng các chức danh còn thiếu của năm học 2019 - 2020 là giải pháp tạm thời và phải phù hợp các quy định về hợp đồng. Tuy nhiên, qua phản ánh tình hình thực tế của các địa phương về thời gian hợp đồng đến ngày 31/5/2020 đối với một số chức danh đặc thù có thực hiện nhiệm vụ trong thời gian nghỉ hè như Kế toán, giáo viên Tổng phụ trách Đội, Sở Giáo dục và Đào tạo tiếp thu ý kiến và sẽ phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính xin ý kiến UBND tỉnh xem xét, cho chủ trương hợp đồng đến 31/8/2020 đối với những chức danh này. |
|
| 2454 | Kỳ họp 10 | Cử tri xã Long Tân | Cử tri xã Long Tân Kiến nghị: Nâng cấp nhựa nóng đường ĐT.749C từ ngã ba Đòn Gánh đi qua huyện Bàu Bàng; Phản ánh tuyến đường ĐT.749A khu vực ngã ba Long Tân đến cua Cống Quẹo hệ thống thoát nước bị sụp, gây ngập úng làm xuất hiện nhiều ổ gà, ổ voi và ngay khu vực cua Cống Quẹo đã sửa chữa tuy nhiên đơn vị thi công chỉ làm đầy mặt trên mà không thay cống mới, trong mùa mưa như hiện nay cống có thể sụp, gây ngập úng nặng cho khu vực, nguy hiểm cho người tham gia giao thông. Kiến nghị ngành chức năng sớm thay cống đoạn đường trên. |
Sở Giao thông vận tải trả lời: - Nâng cấp nhựa nóng ĐT.749C: UBND tỉnh đã chấp thuận chủ trương giao cho Sở GTVT đầu tư cải tạo, nhựa hóa mặt đường ĐT.749c đoạn từ ranh Khu công nghiệp Bàu Bàng đến ĐT.749a tại Công văn số 1544/UBND-KTN ngày 10/4/2019. Hiện Sở GTVT đang tổ chức lựa chọn nhà thầu thi công. Nâng cấp nhựa nóng ĐT.749C: Dự kiến triển khai thi công trong tháng 9/2019 và hoàn thành trong tháng 12/2019. - Thay thế cống ngang khu vực cua Cống Quẹo: Hiện cống ngang tại cua Cống Quẹo vẫn hoạt động bình thường. Sở GTVT xin ghi nhận sẽ rà soát và báo cáo cử tri trong tháng 8/2019. |
|
| 2455 | Kỳ họp 10 | Cử tri xã Định An | Cử tri xã Định An Phản ánh: Sinh viên ngành Sư phạm sau khi học về không có công việc gây hoang mang tâm lý cho sinh viên khi lựa chọn trường. Kính mong tỉnh có ý kiến để các trường khi tuyển sinh và đào tạo xong phải được sử dụng tránh gây lãng phí cho nhà nước và nhân dân. |
Sở Giáo dục và Đào tạo trả lời: Từ năm học 2017 - 2018 trở về trước, hàng năm, Sở GDĐT phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành GDĐT nhằm bổ sung số lượng giáo viên còn thiếu cho từng cấp học. Việc tuyển dụng giáo viên trên cơ sở biên chế được giao của cấp có thẩm quyền đồng thời phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn quy định, theo vị trí việc làm cụ thể nên không thể tuyển 100% sinh viên ra trường. Từ năm học 2018 - 2019 đến nay, tỉnh Bình Dương không thực hiện tuyển dụng viên chức ngành GDĐT vì phải chờ kết quả thẩm định biên chế của Bộ Nội vụ, trình Chính phủ xem xét về việc giao thêm chỉ tiêu biên chế cho tỉnh Bình Dương do có số học sinh tăng nhanh hàng năm. Để chuẩn bị năm học mới, trong khi ngành GDĐT tỉnh Bình Dương chưa được giao biên chế, thực hiện sự chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở GDĐT đã ban hành văn bản yêu cầu tất cả các đơn vị trong toàn ngành phải thực hiện tất cả các giải pháp có thể nhằm đảm bảo việc học tập của con em như: Tính toán kỹ số lớp, tăng sĩ số học sinh/lớp; rà soát lại đội ngũ để điều chuyển, cân đối biên chế thừa thiếu cục bộ ở từng môn học, cấp học; phân công đội ngũ viên chức không trực tiếp giảng dạy nhưng có gốc đào tạo sư phạm được chuyển ra dạy lớp đúng chuyên môn trên cơ sở đánh giá về chuyên môn của đơn vị sử dụng và cơ quan quản lý; thực hiện các phương án về phân công giáo viên dạy thêm giờ, dạy thỉnh giảng,… Trong khi chờ cấp có thẩm quyền thẩm định và giao biên chế tăng thêm, Sở GDĐT đã phối hợp với Sở Nội vụ trình UBND tỉnh chấp thuận chủ trương cho hợp đồng giáo viên còn thiếu năm học 2019 - 2020 trong tổng số chỉ tiêu biên chế được giao năm học 2018 - 2019 của các đơn vị. Như vậy, những sinh viên đã tốt nghiệp sư phạm có thể liên hệ với các Phòng GDĐT huyện, thị xã, thành phố để hợp đồng giảng dạy ngắn hạn trong năm học 2019 - 2020 theo số lượng chỉ tiêu biên chế được giao và nhu cầu về vị trí việc làm của các đơn vị. Tuy nhiên, việc sinh viên sư phạm tốt nghiệp không có việc làm còn phải xem xét thêm ở khía cạnh bản thân, gia đình các em và cơ sở đào tạo. Sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông, các em cần chọn ngành, nghề có nhu cầu về vị trí việc làm và phù hợp với năng lực, điều kiện,…của bản thân và gia đình. Việc các em cố gắng đạt thành tích tốt trong quá trình học tập sẽ góp phần rất lớn khi tuyển dụng. Đối với các đơn vị đào tạo, cung cấp nguồn lực tuyển dụng cho ngành GDĐT phải gắn với thực tế về thị trường lao động, nhu cầu ngành nghề mà Trường đào tạo nhằm hạn chế thấp nhất tình trạng sinh viên không có việc làm sau khi tốt nghiệp ra trường. |
|
| 2456 | Kỳ họp 10 | Cử tri xã Thanh Tuyền | Cử tri xã Thanh Tuyền Kiến nghị: Sửa chữa các nắp hố ga hành lang đường ĐT.744 từ ngã tư Chú Thai đến ấp Bưng Còng; đoạn đường ĐT.744 từ ngã tư Chú Thai đến cầu suối Xuy-Nô đã bị lún, hư hỏng nhiều nơi gây nguy hiểm cho người tham gia giao thông. |
Sở Giao thông vận tải trả lời: Theo kế hoạch duy tu, sửa chữa năm 2019, Sở Giao thông vận tải đang triển khai công tác duy tu, sửa chữa ĐT.744 đoạn từ cầu Ông Cộ đến ngã tư Kiểm Lâm, trong đó có khối lượng thay thế các nắp hố ga bị hư hỏng và dặm vá mặt đường đoạn từ ngã tư Chú Thai đến cầu Xuy Nô. Dự kiến thời gian: thi công hoàn thành trong tháng 9/2019. |
|
| 2457 | Kỳ họp 10 | Cử tri các xã Thanh An, Thanh Tuyền, Minh Thạnh | Cử tri các xã Thanh An, Thanh Tuyền, Minh Thạnh Kiến nghị ngành chức năng kiểm tra xử lý các nhà máy xả thải gây ô nhiễm trường: Xã Thanh An: Cty TNHH Nội thất gỗ Phú Đỉnh (kiểm tra hệ thống xử lý nước thải và quan trắc mùi sơn bốc ra môi trường). Xã Thanh Tuyền: Công ty xi măng Ba Đình và Công ty Thế giới nhà. Xã Minh Thạnh: Nhà máy chế biến mủ cao su Quốc Toản. |
Sở Tài nguyên và Môi trường trả lời: - Xã Thanh An: Công ty TNHH Nội thất gỗ Phú Đỉnh (kiểm tra hệ thống xử lý nước thải và quan trắc mùi sơn bốc ra môi trường): Công ty TNHH Nội thất gỗ Phú Đỉnh có địa chỉ tại ấp Cần Giăng, xã Thanh An, huyện Dầu Tiếng, được Sở Tài nguyên và Môi trường cấp Quyết định số 202/QĐ-STNMT ngày 15/3/2016 của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Bình Dương về việc phê duyệt Báo cáo đánh giá tác động môi trường cho Dự án Cụm công nghiệp Thanh An - Nhà máy sản xuất đồ gỗ, tổng diện tích đất Cụm công nghiệp 486.671,8 m2 (công suất sản xuất 450.000 sản phẩm/năm). Công ty đi vào hoạt động sản xuất từ tháng 7 năm 2016 cho đến nay, ngành nghề sản xuất đồ gỗ nội thất với công suất hiện tại khoảng 41.339 sản phẩm/năm. Trong quá trình hoạt động đã xây lắp công trình xử lý nước thải và lắp đặt hệ thống quan trắc, giám sát nước thải tự động kết nối dữ liệu về Sở Tài nguyên và Môi trường; đã xây lắp công trình xử lý bụi sơn, hơi dung môi và xử lý khí thải lò hơi trước khi phát tán qua các ống thải. Đã được Sở Tài nguyên và Môi trường kiểm tra và cấp Giấy xác nhận hoàn thành công trình bảo vệ môi trường số 4769/GXN-STNMT ngày 16/10/2018. Sở Tài nguyên và Môi trường đã trưng cầu giám định mẫu nước thải, khí thải đối với Công ty và sẽ xử lý theo quy định pháp luật trong trường hợp mẫu vượt quy chuẩn quy định; sau khi có kết quả sẽ thông tin đến chính quyền địa phương và người dân được biết. - Xã Thanh Tuyền: Công ty xi măng Ba Đình và Công ty Thế giới nhà: + Công ty Cổ phần Xi măng Ba Đình: có địa chỉ tại ấp Gò Mối, xã Thanh Tuyền, được UBND huyện Dầu Tiếng cấp Giấy xác nhận bản đăng ký đạt tiêu chuẩn môi trường số 27/GXN-UBND ngày 16/8/2010 cho dự án nhà máy nghiền xi măng Ba Đình công suất 100.000 tấn sản phẩm/năm. Trên cơ sở phản ánh, ngày 11/7/2019 Phòng Tài nguyên và Môi trường huyện Dầu Tiếng phối hợp UBND xã Thanh Tuyền kiểm tra hiện trạng qua đó cho thấy Công ty có đầu tư hệ thống hút bụi từ các công đoạn sản xuất tuy nhiên tại 02 vị trí đóng gói bụi vẫn còn phát tán ra bên ngoài. Đoàn kiểm tra đã yêu cầu Công ty thực hiện khắc phục, tiếp tục thu thập hồ sơ, xử lý theo quy định. + Chi nhánh Công ty Cổ phần VLXD Thế Giới Nhà: có địa chỉ tại ấp Gò Mối, xã Thanh Tuyền, được UBND huyện Dầu Tiếng cấp Giấy xác nhận cam kết bảo vệ môi trường số 42/TB-UBND ngày 04/4/2014, hiện đang hoạt động sản xuất bê tông tươi. Trên cơ sở phản ánh, ngày 11/7/2019 Phòng Tài nguyên và Môi trường huyện Dầu Tiếng phối hợp UBND xã Thanh Tuyền kiểm tra hiện trạng qua đó cho thấy Công ty đã bê tông hóa toàn bộ sân bãi, nhà xưởng và trang bị đường ống tưới nước để hạn chế bụi phát tán ra môi trường; đã đầu tư 03 hồ lắng nước thải trước khi xả thải ra sông Sài Gòn, hiện đang đầu tư thêm 03 hồ lắng bổ sung để lắng nước thải. Đoàn kiểm tra đã yêu cầu Công ty cải tạo các hồ lắng, thường xuyên nào vét bùn để đảm bảo xử lý nước thải đạt quy chuẩn trước khi ra sông Sài Gòn. Do 02 đơn vị trên thuộc thẩm quyền quản lý về môi trường của UBND huyện Dầu Tiếng, Sở Tài nguyên và Môi trường đã có Văn bản kiến nghị UBND huyện tiếp tục kiểm tra, xử lý và thông tin kết quả cho cử tri ấp Gò Mối, xã Thanh Tuyền được biết. - Xã Minh Thạnh: Nhà máy chế biến mủ cao su Quốc Toản: Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Quốc Toản: có địa chỉ tại ấp Tân Minh, xã Minh Thạnh, huyện Dầu Tiếng, đã được Bộ Tài nguyên và Môi Trường cấp Quyết định số 771/QĐ-BTNMT ngày 27/3/2019 về việc phê duyệt Báo cáo đánh giá tác động môi trường. Công ty hoạt động từ đầu năm 2019 đến nay với ngành nghề chế biến mủ cao su (chế biến mủ nước và mủ tạp). Ngày 12/7/2019, trên cơ sở phản ánh của cử tri, Sở Tài nguyên và Môi trường đã phối hợp chính quyền địa phương tiến hành kiểm tra tại Công ty qua đó cho thấy hiện Công ty chỉ hoạt động dây chuyền sản xuất mủ tạp với công suất khoảng 50 tấn sản phẩm/ngày. Đối với nội dung phản ánh của cử tri việc xả thải gây ô nhiễm là có cơ sở do hiện công trình xử lý nước thải đã xuống cấp, hư hỏng, nước thải chỉ qua các công đoạn lược rác, qua các bể lắng, các bể sục khí và thải ra suối Cây Da. Đồng thời, Công ty chưa thu gom nước thải từ khu vực chứa nguyên liệu mủ tạp và nước vệ sinh rửa các thiết bị chứa mủ thành phẩm về hệ thống xử lý, nước sau xử lý khí thải lò đốt. Sở Tài nguyên và Môi trường đã trưng cầu giám định mẫu nước thải, tổng hợp hồ sơ xử lý vi phạm đối với Công ty và yêu cầu khắc phục theo quy định. Sau khi có kết quả kiểm tra, xử lý sẽ thông tin đến chính quyền địa phương và người dân được biết. Dự kiến thời gian: hoàn thành trong tháng 9/2019. |
|
| 2458 | Kỳ họp 10 | Cử tri ấp Hòa Thành, xã Minh Hòa | Cử tri ấp Hòa Thành, xã Minh Hòa Kiến nghị: Ngành chức năng sớm sửa chữa cống thoát nước trên đoạn đường ĐT.749B (đoạn gần ngã ba Hòa Lộc hướng ra Dầu Tiếng) hiện tại quá nhỏ, mùa mưa nước nhiều không có khả năng thoát nước làm nước tràn vào nhà dân. |
Sở Giao thông vận tải trả lời: Sở GTVT xin ghi nhận sẽ rà soát và báo cáo cử tri trong tháng 8/2019. |
|
| 2459 | Kỳ họp 10 | Cử tri ấp Hoà Lộc, xã Minh Hòa | Cử tri ấp Hoà Lộc, xã Minh Hòa Kiến nghị: Tỉnh hỗ trợ cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí cho người dân tộc Chăm. |
Bảo hiểm xã hội tỉnh trả lời: Hiện nay, huyện Dầu Tiếng[1] chưa tham mưu cho UBND tỉnh đưa người dân tộc Chăm vào đối tượng được hỗ trợ cấp thẻ BHYT từ nguồn kết dư quỹ khám chữa bệnh BHYT. Bảo hiểm xã hội tỉnh sẽ lưu ý vấn đề này và đưa vào kế hoạch thực hiện trong thời gian tới. [1] Thuộc thẩm quyền của UBND huyện Dầu Tiếng |
|
| 2460 | Kỳ họp 10 | Cử tri phường Vĩnh Phú | Cử tri phường Vĩnh Phú Phản ánh đối với phần diện tích đất giao cho Doanh nghiệp tư nhân Thanh Cảnh quản lý, khai thác có đoạn đê bao ven sông Sài Gòn với tổng chiều dài gần 01km (từ đường Vĩnh Phú 14 đến đường Vĩnh Phú 03), trên đó có 04 cống ngăn triều do Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn quản lý và được giao cho Doanh nghiệp tư nhân Thanh Cảnh vận hành nhưng không hiệu quả, thường xuyên gây ngập úng, ảnh hưởng tài sản của người dân. Kiến nghị tỉnh bàn giao việc quản lý, sử dụng, vận hành đoạn đê bao ven sông Sài Gòn (từ đường Vĩnh Phú 14 đến đường Vĩnh Phú 03) gắn với 04 cống ngăn triều nêu trên về cho địa phương quản lý, vận hành để được xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh. |
Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn trả lời: Đoạn đê bao ven sông Sài Gòn từ K4+980 đến Kf được UBND tỉnh giao cho Doanh nghiệp Tư nhân Thanh Cảnh thực hiện đầu tư bằng nguồn vốn của Doanh nghiệp (Công văn số 4695/UB-SX, ngày 01/11/2002). Ngày 12/7/2019, Sở Nông nghiệp và PTNT phối hợp Chi cục thủy lợi, UBND thị xã Thuận An, UBND phường Vĩnh Phú và Doanh nghiệp Thanh Cảnh kiểm tra việc vận hành các cống ngăn triều đoạn đê bao sông Sài Gòn do doanh nghiệp Thanh Cảnh quản lý kết quả như sau: - Trong phạm vi đoạn đê bao do Doanh nghiệp quản lý có 04 rạch thoát nước ra sông Sài Gòn (gồm rạch ông Hai Liền, rạch ông Đê, rạch chùa Bình Đông và rạch Cây Xăng). Tại đầu các rạch tiếp giáp với sông Sài Gòn, Doanh nghiệp xây dựng các cống điều tiết đường kính 80cm (riêng rạch ông Hai Liền 02 cống đường kính 30 cm, năm 2018 Doanh nghiệp bổ sung thêm 01 cống nhựa đường kính 40cm). Nắp cống bằng Composite lắp đặt theo hình thức treo bằng dây cáp. - Theo ý kiến kiến nghị của cử tri khu phố Đông, các nắp cống lắp đặt theo hình thức treo bằng dây cáp hoạt động không ổn định, chưa đảm bảo ngăn triều (thường bị kê nắp cống do cành cây, rác thải) gây ngập úng, ảnh hưởng đến tài sản của người dân trong khu vực. Qua khảo sát hiện trạng các rạch và báo cáo của Doanh nghiệp Thanh Cảnh: hiện nay có hiện tượng người dân trong khu vực xả rác xuống lòng rạch, rác chui vào cống và gây ra ngập úng. - Doanh nghiệp Thanh Cảnh cam kết tự bỏ kinh phí thực hiện đầu tư lắp đặt 04 cửa van cống tự động để đảm bảo thoát nước, ngăn triều. Trong đó: 03 cửa cống trong phạm vi đất của Doanh nghiệp (cống rạch Ông Hai Liền, rạch Ông Đê, rạch chùa Bình Đông); 01 cống ngoài phạm vi đất của Doanh nghiệp (cống rạch Cây Xăng). Dự kiến thời gian: hoàn thành trong năm 2019. Doanh nghiệp tiếp tục quản lý, vận hành đoạn đê bao đảm bảo ngăn triều chống ngập úng và phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương trong công tác quản lý, xử lý sự cố; thực hiện mở cổng vào đê bao theo đúng các nội dung cam kết tại văn bản ngày 03/9/2002. UBND thị xã Thuận An và UBND phường Vĩnh Phú thường xuyên nạo vét, khai thông, vớt rác trong lòng rạch Cây Xăng; tuyên truyền, vận động nhân dân không xả rác, lấn chiếm lòng rạch và hành lang bảo vệ rạch theo quy định để đảm bảo khả năng thoát nước, giảm tình trạng ngập úng. |